Suite au Covid 19, la trésorerie de votre entreprise a certainement souffert de ces semaines d’arrêt ou de mise au ralenti de vos activités. Que peut-on faire pour gérer au mieux les coûts sociaux (horaires, congés payés, arrêts de travail,...) ?
Accompagner l’entreprise en regardant les pratiques et coûts sociaux poste par poste afin de tenter de diminuer l’impact financier
Fournir un plan poste par poste des possibilités et de réduire le coût social pour l’entreprise (étude sur les congés, RTT, convention collective, arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, horaires de travail, contrats de travail, rémunération…).
- 1 phase d’audit sur place
- 1 à 2 jour(s) avec plan d’actions
- 2 à 4 jours d’accompagnement (selon la taille de l’entreprise)
Une formation liée à cet exemple de mission existe. En tant qu'entreprise, vous pouvez la faire prendre en charge par votre OPCO.
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