Trouvez votre Expert RH rapidement avec Akigora
Bénéficiez de l'externalisation RH et de l'accompagnement d'un DRH externe, sans alourdir vos équipes. Flexibilité, expertise et sérénité pour gérer vos salariés.
L’EXPERTISE RH EXTERNE À VOTRE SERVICE
Le RH repensé pour votre entreprise
Nos RH externes transforment la façon dont vous gérez vos équipes. Fini les contraintes liées à un service interne : accès à des conseils stratégiques, des outils SIRH performants et à une vision de votre direction orientée travail, droit social et gestion des risques et suivi des ressources humaines.
Optimisation et amélioration des pratiques internes et processus RH
Mission rapide et ciblée
Vision stratégique pour piloter vos besoins et renforcer votre stratégie RH
Processus simplifiés pour gagner en efficacité et réduire les coûts
LA SOLUTION POUR AVANCER EN TOUTE SÉRÉNITÉ
Akigora : votre allié pour trouver votre RH externalisé
Notre plateforme met en relation les entreprises avec des freelances qualifiés et fiables, pour gérer vos missions en toute sérénité.
4 jours
en moyenne pour trouver le profil parfait
0€
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évaluation moyenne de nos Experts
DES SOLUTIONS QUI S’ADAPTENT À VOUS
La flexibilité et l’expertise au service de vos équipes
Le RH externalisé devient votre prestataire de conseil RH, en prenant en charge les processus essentiels liées au travail et à la gestion du personnel :
Pilotage du recrutement et mise en place des fiches de poste
Gestion de la paie, déclarations sociales et suivi SIRH
Mise en place de plans de formation et suivi des compétences
Conseil en droit social et conformité
Audit RH et gestion des obligations légales
Notre méthode
1
Déposez une annonce
Créez votre compte Akigora et déposez votre besoin en quelques clics.
2
Mise en relation
Sélection et présentation d’un RH externe, prêt à intervenir pour vous accompagner vos décisions stratégiques RH.
3
Gestion administrative
Akigora prend en charge la contractualisation et la facturation pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité en toute sérénité.
Externaliser vos ressources humaines avec Akigora, c’est bénéficier d’une solution sur-mesure, adaptée à chaque PME, entreprise ou organisation. Nos Experts interviennent sur toutes les missions clés : recrutement, paie (avec des outils SIRH comme Silae), contrats, droit social, formation, gestion des talents, suivi des compétences et optimisation des ressources humaines.
Vous trouvez rapidement le freelance ou DRH externes qui correspond exactement à vos besoins, sans complexité ni engagement à long terme. Cette flexibilité est l'un des principaux avantages de l'externalisation, car elle vous permet de renforcer vos équipes, de gérer les tâches internes, de sécuriser la direction de votre entreprise, et d’anticiper les risques sociaux et juridiques.
Faire appel à un RH externalisé avec Akigora, c’est choisir la sérénité, la compétence et la réactivité, tout en maîtrisant vos coûts. Vous bénéficiez d’un accompagnement complet, couvrant la gestion des salariés, le suivi administratif et légal, la mise en place de solutions RH, la valorisation des talents, le développement des savoir-faire, l’optimisation des tâches internes, et la sécurisation de la fonction RH. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, Akigora devient ainsi le partenaire des entreprises qui souhaitent externaliser ses ressources humaines, faciliter ses missions internes, gérer son personnel, ses tâches et ses obligations, tout en offrant des outils SIRH, des fiches de poste et des offres adaptées à vos besoins.
Externaliser vos ressources humaines n’a jamais été aussi simple et efficace : les Experts externes sont au cœur de votre stratégie, pour sécuriser votre direction, renforcer votre fonction RH, optimiser vos tâches, améliorer la gestion du travail et valoriser vos salariés et vos talents.
FAQs
Questions fréquemment posées
Est-il possible d'externaliser seulement une partie de ma gestion RH ?
Absolument. L'externalisation peut être partielle ou ciblée. Vous pouvez confier uniquement le recrutement, la mise en conformité du CSE, ou la gestion de la paie à un Expert, tout en gardant le reste en interne. C’est une solution à la carte qui s'adapte à l'existant.
Pourquoi choisir un RH externalisé pour mon entreprise ?
Choisir un RH externalisé permet de bénéficier d’une expertise en ressources humaines sans recruter en interne. Vous gagnez en flexibilité, réduisez vos coûts, et sécurisez votre gestion RH. L’externalisation RH facilite le respect du droit du travail et limite les risques sociaux.
Quel rôle joue un RH externalisé dans une startup ou PME ?
Un RH externalisé pilote la gestion des ressources humaines et accompagne la direction dans sa stratégie. Il prend en charge le recrutement, la paie, les contrats et le droit social. Il structure les processus internes et développe les talents. C’est un partenaire clé pour sécuriser et faire grandir une startup ou PME.
Quels sont les avantages d’un RH externe vs interne ?
Un RH externe offre plus de flexibilité qu’un service interne et s’adapte à vos besoins réels.Il permet de réduire les coûts fixes tout en accédant à une expertise RH pointue. L’externalisation RH limite les risques juridiques et sociaux. C’est une solution agile pour les PME et entreprises en croissance.
Comment trouver le profil DRH / RH externalisé idéal pour mon entreprise ?
Commencez par définir vos besoins en ressources humaines et votre contexte d’entreprise.Choisissez un DRH externe ou un RH externalisé avec une expertise adaptée à votre secteur. Privilégiez une solution d’externalisation RH via une plateforme spécialisée. Avec Akigora, vous accédez rapidement aux meilleurs profils qualifiés.
Externalisation RH ou recrutement d'un alternant : quelle différence ?
Si l'alternant est une solution de soutien, l'Expert RH externalisé apporte une valeur stratégique immédiate. Là où un profil junior demande du temps de formation, un freelance RH Akigora est opérationnel dès le premier jour, sécurise vos obligations légales (risques prud'homaux) et apporte un regard neutre et Expert sur votre organisation.
Sous quel délai un RH externe peut-il intervenir dans mon entreprise ?
La réactivité est l'un de nos points forts. Grâce à notre communauté d'Experts qualifiés, nous sommes capables de vous présenter des profils adaptés en moins de 48h. Une fois le profil validé, l'intervention peut débuter immédiatement, que ce soit pour une mission ponctuelle ou un accompagnement de long terme.
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, attirer et fidéliser les bons profils est devenu un enjeu stratégique à part entière, et pas seulement pour les grands groupes.
Un RH externalisé ne se contente pas de gérer l'existant : il contribue activement à construire une expérience collaborateur cohérente, des pratiques d'onboarding soignées et une culture d'entreprise lisible. Ces éléments font toute la différence au moment de convaincre un candidat de rejoindre votre organisation plutôt qu'une autre, surtout dans des secteurs où les talents ont le choix.
À l'heure où les candidats épluchent les avis en ligne avant même d'envoyer leur CV, professionnaliser sa fonction RH c'est aussi soigner son image employeur. Une entreprise perçue comme bien organisée, à l'écoute de ses collaborateurs et soucieuse de leur développement attire naturellement de meilleurs profils, et les retient plus longtemps.
Ce positionnement, souvent négligé par les structures qui n'ont pas encore de DRH à temps plein, peut pourtant devenir un avantage concurrentiel durable. C'est exactement ce que nos Experts RH vous aident à construire, dès le premier jour de mission, en s'adaptant à la taille et aux spécificités de votre organisation.