Formation : Identifier et prévenir le risque suicidaire en milieu professionnel

Découvrez notre formation "Identifier et prévenir le risque suicidaire en milieu professionnel" conçue pour tous les professionnels souhaitant développer leurs compétences en matière de prévention au sein de leur organisation. Apprenez à reconnaître les signaux d'alerte, à mettre en place des politiques de prévention et à construire un environnement de travail protecteur. A la clé, la possibilité de contribuer à créer un climat bienveillant et sécurisé pour tous."

Objectifs de la formation

Les professionnels ont souvent besoin d'une formation pour identifier et prévenir le risque suicidaire en milieu professionnel, une compétence essentielle pour la sécurité et le bien-être de tous. L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de comprendre les spécificités du risque suicidaire en milieu professionnel, de repérer les signes d'alerte et de mettre en place des protocoles de prévention. Ainsi, ils seront à même d'intervenir efficacement lors de situations de crise, de soutenir leurs collègues en difficulté et de contribuer à créer un environnement de travail protecteur et préventif.

Contenu de la formation

La formation est structurée en plusieurs modules, chacun avec des objectifs spécifiques. Après une introduction à la formation, le premier module passe en revue la compréhension du suicide en milieu professionnel, suivi d'un module sur l'identification des signes d'alerte. Le dernier module est consacré à la mise en place de techniques préventives. Chaque module est ponctué d'exemples concrets et de mises en situation pour illustrer les théories abordées. Des supports numériques et fiches outils sont également fournis pour une utilisation post-formation.

Modalités pédagogiques

La formation est entièrement en ligne, facilitant l'accessibilité et la flexibilité pour les participants. Des méthodes pédagogiques variées sont utilisées, notamment des exposés théoriques, des discussions interactives, des partages d'expériences, des études de cas concrets, et des mises en situation. L'interaction est encouragée tout au long de la formation grâce à des groupes limités à 12 participants au maximum. Enfin, un Extranet dédié offre un espace de travail virtuel optimal, avec la possibilité d'enregistrer les sessions, de consulter l'agenda de formation, et de signer électroniquement les documents de la formation, entre autres fonctionnalités.

Suivi et évaluation

Le suivi de la progression des participants est effectué tout au long de la formation, grâce à des evaluations et des questionnaires de satisfaction. Les participants sont invités à s'auto-évaluer avant et après la formation pour mesurer leur progression. Par ailleurs, une feuille d'émargement numérique est signée par demi-journée, et une attestation de fin de formation est remise à chaque participant. En fin de session, un questionnaire d'évaluation du contenu de la formation est également distribué. Tout au long de la formation, des études de cas pratiques et des mises en situation sont évaluées par le formateur.