Formation : Identifier et prévenir l'épuisement professionnel (burnout) au travail

Notre formation "Identifier et prévenir l'épuisement professionnel au travail" est conçue pour aider les professionnels à reconnaître les signes précurseurs du burnout et à mettre en place des stratégies de prévention efficaces. Apprenez à gérer le stress, à construire un environnement de travail sain et à accompagner vos équipes vers un équilibre durable. Rejoignez-nous pour préserver votre énergie et optimiser votre performance !

Objectifs de la formation

Dans cette formation, Identifier et prévenir l'épuisement professionnel (burnout) au travail, nous vous donnerons les outils pour reconnaitre les signes précurseurs et les facteurs de risque de l'épuisement professionnel. Apprenez à différencier le burnout du stress et du surmenage pour mieux évaluer les situations à risque. Appliquez des techniques de prévention individuelle et organisationnelle pour réduire le risque d'épuisement professionnel et construire un plan d'action adapté à votre rôle pour accompagner et soutenir les collaborateurs en difficulté.

Contenu de la formation

Le programme s'articule autour d'une introduction, deux modules distincts et une conclusion. Dans le module 1, on abordera la définition de l'épuisement professionnel, les signes précurseurs, et les facteurs de risque tant liés à l'environnement de travail que personnels. Le module 2 se focalisera sur les techniques de prévention individuelle et organisationnelle ; ainsi que des plans d'action pour managers et RH seront élaborés. Enfin, la formation se conclura par une synthèse des points clés, une séance de questions/réponses et une évaluation des compétences

Modalités pédagogiques

La formation promet un apprentissage riche grâce à des apports théoriques structurés, des interactions actives et des ponctions pratiques. Les échanges constructifs, les partages d'expériences, les études de cas pratiques et le cas pratique de réflexion personnelle forment l'ossature pédagogique de notre approche. Par ailleurs, cette formation est totalement offerte en ligne, avec un groupe limité à 12 participants maximum pour favoriser les interactions. Des outils d'apprentissage numériques sont disponibles via notre plateforme Extranet.

Suivi et évaluation

Nous accordons une grande importance au suivi de la progression de nos participants, ainsi qu'à l'évaluation de nos formations. Un questionnaire d'évaluation du contenu de la formation sera réalisé à la fin de chaque session. Des cas pratiques et exercices de reconnaissance seront évalués tout au long de l'apprentissage. De plus, chaque participant réalisera un plan d'action individuel qui sera évalué par le formateur. Pour vérifier la présence des participants, des feuilles d'émargement numérique seront signées par demi-journée. Une Attestation de fin de formation sera remise à chaque participant.