Formation : Les fondamentaux du management

Les fondamentaux du management est une formation dynamique et interactive en 3 jours, idéale pour les managers opérationnels et chefs de projet. Apprenez à endosser efficacement votre rôle de manager, fixer des objectifs, motiver votre équipe, gérer les conflits et optimiser votre gestion du temps. Une approche pratique et orientée vers la performance collective pour devenir un manager accompli.

Objectifs de la formation

Notre formation intitulée "Les fondamentaux du management" a pour objectif principal de permettre aux managers opérationnels et chefs de projet d'endosser pleinement leur rôle de manager. Ce programme de formation vous permettra d'apprendre à définir des objectifs clairs, piloter les performances de votre équipe, motiver vos collaborateurs au quotidien, gérer efficacement votre temps et vos priorités.

Contenu de la formation

La formation est structurée en 3 journées intensives. Durant le premier jour, nous aborderons les différents rôles d'un manager, les styles de management, l’importance de la délégation, ainsi que les leviers de motivations des collaborateurs. La deuxième journée sera consacrée à l'exploration des outils pour piloter les performances individuelles et collectives, et à l'apprentissage du feedback constructif. Le dernier jour sera dédié à la gestion des conflits, les méthodes de priorisation et gestion du temps ainsi que l'organisation et l'animation effective des réunions d'équipe.

Modalités pédagogiques

La formation intègre une variété de modalités pédagogiques pour faciliter l'apprentissage, dont des travaux de groupe, mises en situation, jeux de rôles et études de cas. Nous alternons continuellement entre les phases d'apport de connaissances et de mises en pratique pour garantir un apprentissage complet et optimal. Par ailleurs, nous mettons l'accent sur la pédagogie active en basant notre enseignement sur le partage d'expérience du formateur et sur les situations concrètes énoncées par les participants.

Suivi et évaluation

Le suivi et l'évaluation des acquis se font tout au long de la formation. Nous utilisons notamment des quizzs pour tester les connaissances théoriques. En outre, les compétences acquises seront évaluées à travers des mises en situation qui simulent des scénarios réels de la vie professionnelle. À la fin de la formation, un quizz final permettra d'évaluer l'ensemble des connaissances et compétences acquises.

Points forts de la formation

Ce programme en 3 jours vous permet de renforcer votre posture managériale, d'assumer pleinement votre rôle et vos responsabilités tout en mettant en œuvre des pratiques concrètes orientées vers l'action et la performance collective. En alliant théorie et pratique, nous vous donnons tous les outils pour devenir un manager efficace et respecté.

Type de parcours

Cette formation propose un parcours mixte, qui allie des modules théoriques à des ateliers pratiques. Elle est ainsi adaptée à toutes sortes de profils, des nouveaux managers aux managers plus expérimentés souhaitant mettre à jour leurs compétences.