Découvrez la formation "Tableaux de bord décisionnels avec Power BI" pour maîtriser la BI et créer des tableaux de bord performants.
"Tableaux de bord décisionnels avec Power BI" est une formation qui permet à quiconque produit ou présente régulièrement des indicateurs d'atteindre un niveau supérieur à celui permis par Excel. Cette formation s'adresse aux managers, responsables d'équipe, contrôleurs de gestion, fonctions support, chefs de projet, analystes et étudiants de niveau Bac+3 à Bac+5. Vous n'avez pas besoin de connaissances préalables de Power BI, du langage DAX ou d'un langage de requête. A l'issue de la formation, vous serez capable d'importer et de préparer des données issues d'Excel, de fichiers CSV ou d'une base de données. Vous serez capable de construire des visualisations lisibles, et de créer des indicateurs en DAX. Vous serez capable d'assembler un tableau de bord complet et de publier et partager les résultats via le service Power BI.
La formation se déroule sur deux jours et vous permettra de passer d'un reporting Excel refait chaque mois à un tableau de bord Power BI actualisable. Le premier jour est dédié à la connexion aux données et à la visualisation de base, avec des travaux pratiques sur des histogrammes, barres, courbes et secteurs. Le deuxième jour est consacré aux analyses temporelles, aux calculs et mesures DAX, à l'assemblage de tableaux de bord complets, à un cas pratique fil rouge et à un dialogue sur l'IA.
La formation comporte de 4 à 10 participants, en présentiel ou à distance. Chaque participant travaille sur son propre poste. Notre méthode de pédagogie active comprend des démonstrations commentées, des manipulations guidées et des cas pratiques en autonomie. Le rythme est ajusté en séance pour s'adapter aux besoins du groupe. Pour les étudiants avec une situation de handicap, les besoins d'aménagement sont recueillis en amont et étudiés avec Akigora et l'entreprise d'accueil.
Avant la formation, un questionnaire de positionnement est adressé à chaque participant afin de recueillir ses attentes. Pendant la formation, chaque séquence termine par un exercice dont la réalisation est vérifiée par le formateur. En fin de parcours, un quiz de connaissances et la production d'un tableau de bord permettent d'évaluer les acquis. Après la formation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant et un point de retour peut être organisé à la demande de l'entreprise.







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