TJM : définition

Définition, méthode de calcul et exemple chiffré pour fixer votre Taux Journalier Moyen (TJM) en toute confiance.

21/8/2026
Expert

Vous ne savez pas quel tarif journalier annoncer à un client, entre peur de vous sous-vendre et crainte de perdre la mission ? Vous n'êtes pas seul(e) : c'est l'une des questions les plus délicates pour tout freelance ou consultant indépendant. Le Taux Journalier Moyen (TJM) n'est pourtant pas un chiffre choisi au hasard : bien calculé, il garantit à la fois une rémunération juste et la pérennité de votre activité. Dans cet article, on vous explique ce qu'est le TJM, comment le calculer précisément (formule + exemple chiffré), et comment le défendre face à un client.

Définition du TJM

Le Taux Journalier Moyen représente le tarif qu'un freelance, un travailleur indépendant ou un consultant facture pour une journée de travail. Ce montant doit couvrir non seulement le revenu souhaité, mais aussi les charges et les frais liés à l'activité professionnelle : charges sociales, frais de gestion, coûts liés à l'assurance.

En freelance, il est possible de facturer une prestation de plusieurs façons :

  • À l'heure
  • Au forfait
  • À la commission
  • Au résultat

Le TJM reste néanmoins la méthode la plus répandue chez les consultants et Experts, car il est essentiel pour trois raisons :

  • Rémunération adéquate : il assure une paie juste et proportionnelle au travail fourni
  • Positionnement sur le marché : un TJM bien défini permet de se situer correctement par rapport à la concurrence
  • Viabilité de l'activité : il garantit que les coûts sont couverts et qu'il reste un bénéfice réel

Contrairement à un salaire mensuel fixe, le TJM est variable et dépend des missions réalisées : il faut donc l'ajuster en tenant compte des jours ou semaines sans mission, contrairement à un salarié qui perçoit une rémunération régulière quelle que soit son activité.

Comment calculer son TJM ?

Méthodes de calcul

Deux approches complémentaires permettent de calculer son TJM :

  • Calcul basé sur la rémunération souhaitée : déterminer le montant annuel net souhaité, ajouter les charges, puis diviser par le nombre de jours travaillés dans l'année.
  • Calcul basé sur les coûts et charges : additionner cotisations sociales, frais professionnels, mutuelle, abonnements, assurances et bénéfice souhaité pour obtenir le TJM.

Facteurs influençant le TJM

Plusieurs facteurs influencent directement le niveau de votre TJM :

Facteur Impact sur le TJM
Compétences et expertise rare Justifie un tarif plus élevé
Expérience professionnelle Plus d'expérience = TJM généralement plus élevé
Secteur d'activité et marché Fixe une fourchette de référence à respecter
Nature de la mission Une mission complexe ou urgente justifie un tarif supérieur
Taux d'imposition À intégrer dans le calcul net souhaité
Temps non facturable (prospection, admin) Doit être compensé par un TJM plus élevé
Nombre de jours travaillés souhaité Moins de jours facturés = TJM unitaire plus élevé nécessaire

Calcul du TJM

Une fois ces éléments identifiés, vous pouvez estimer votre TJM avec la formule suivante :

TJM = (Salaire net annuel espéré – charges annuelles – impôt sur le revenu) / nombre de jours travaillés et facturés

Exemple de calcul pour une freelance en micro-entreprise. Imaginons une consultante en marketing digital, en micro-entreprise, qui vise un salaire net annuel de 30 000 €.

Étape 1 - Identifier les éléments du calcul

Avant de calculer son TJM, elle liste les trois éléments qui vont entrer dans l'équation :

  • Rémunération nette annuelle espérée : 30 000 €
  • Charges annuelles, qui incluent les charges sociales (22 % du chiffre d'affaires) ainsi que plusieurs frais fixes : cotisation foncière des entreprises (300 €), abonnements et outils professionnels (1 200 €), mutuelle santé (600 €), assurance professionnelle (300 €) et divers frais comme le téléphone ou internet (600 €), soit un total de 3 000 € de charges fixes hors cotisations sociales
  • Impôt sur le revenu, estimé ici à 10 % des revenus nets, pour simplifier le calcul

Étape 2 - Calculer le chiffre d'affaires nécessaire

Les charges sociales représentant un pourcentage du chiffre d'affaires (et non du salaire net), il faut d'abord estimer le CA total avant de pouvoir les chiffrer précisément :

CA = (Salaire net annuel espéré + Autres charges) / (1 – Taux de charges)

CA = (30 000 + 3 000) / (1 – 0,22) = 33 000 / 0,78 ≈ 42 308 €

Étape 3 - Calculer les charges sociales

Une fois le CA estimé, le calcul des charges sociales devient direct :

Charges sociales = CA × 0,22 = 42 308 × 0,22 ≈ 9 308 €

Étape 4 - Calculer l'impôt sur le revenu

Pour estimer l'impôt, on additionne d'abord l'ensemble des revenus nets perçus (rémunération + charges sociales + autres charges), puis on applique le taux d'imposition :

Revenus nets = Rémunération nette espérée + Charges sociales + Autres charges = 30 000 + 9 308 + 3 000 = 42 308 €
Impôt = 42 308 × 0,10 ≈ 4 231 €

Étape 5 - Estimer les jours facturables

La consultante estime pouvoir travailler et facturer environ 110 jours par an, une fois déduits les jours non facturables : prospection, tâches administratives, congés, formation continue, etc.

Étape 6 - Calculer le TJM final

Il ne reste plus qu'à additionner l'ensemble des montants identifiés (rémunération, charges sociales, autres charges, impôt) et à diviser par le nombre de jours facturables :

TJM = (30 000 + 9 308 + 3 000 + 4 231) / 110 = 46 539 / 110 ≈ 423 €

Notre consultante devrait donc facturer environ 423 € par jour pour atteindre son objectif de 30 000 € de revenus nets annuels, en couvrant l'intégralité de ses charges et de son impôt.

TJM et autres modes de rémunération

TJM et portage salarial

Le portage salarial offre une alternative au freelancing classique : vous conservez votre indépendance dans le choix de vos missions et de vos clients, tout en bénéficiant d'une sécurité sociale et d'avantages de salarié (chômage, retraite, mutuelle). En contrepartie, une commission est prélevée par la société de portage, généralement autour de 10 % du montant facturé, en plus des charges sociales classiques. Le TJM doit donc être calculé en intégrant ce coût supplémentaire, ce qui explique pourquoi un TJM en portage salarial est souvent légèrement supérieur à celui pratiqué en micro-entreprise pour un revenu net équivalent.

Consultants salariés vs consultants freelance

Les consultants salariés perçoivent des revenus fixes, indépendants de leur charge de travail réelle, et bénéficient d'avantages sociaux classiques (mutuelle d'entreprise, congés payés, RTT). Les consultants freelances, eux, fixent leur TJM librement et bénéficient d'un potentiel de revenus plus élevé sur les missions à forte valeur ajoutée, mais doivent composer avec une incertitude de revenus et un suivi administratif plus lourd. Le choix entre les deux statuts dépend donc autant de votre tolérance au risque que de votre besoin d'autonomie dans la gestion de votre activité.

Le TJM en pratique

Négocier son TJM avec un client

Pour convaincre un client de la pertinence de votre TJM, il est essentiel de le présenter et de le justifier efficacement. Mettez en avant votre expertise, la valeur ajoutée concrète de votre intervention et les bénéfices attendus pour le client, plutôt que de vous justifier uniquement sur vos charges. Expliquer pourquoi le tarif proposé est cohérent avec la valeur livrée aide à gagner la confiance du client et à sécuriser des missions à long terme plutôt que des négociations tarifaires répétées à chaque projet.

Adapter et suivre son TJM au quotidien

Votre TJM n'a pas vocation à rester figé. Il doit évoluer selon plusieurs paramètres :

  • Le type de projet : une mission complexe ou urgente justifie un tarif supérieur à une mission standard
  • La période de demande : un TJM peut être ajusté à la hausse en haute saison, ou négocié à la baisse pour sécuriser une mission longue en période creuse
  • L'évolution de votre expertise : chaque nouvelle certification ou référence client solide est une opportunité de revoir votre tarif à la hausse

Pour suivre ces ajustements dans la durée, les outils de comptabilité et les plateformes de gestion de projet permettent de calculer, suivre et facturer votre TJM efficacement, tout en s'assurant que chaque facture reflète bien la réalité de votre activité.

Fixer son TJM n'est pas une question de feeling, mais un calcul précis qui protège à la fois votre rémunération et la pérennité de votre activité. En intégrant l'ensemble de vos charges, votre fiscalité et vos jours réellement facturables, vous évitez le piège classique du tarif trop bas qui use sans enrichir. Si vous cherchez des missions à la hauteur de votre expertise, découvrez comment devenir Expert freelance avec Akigora et accédez à des opportunités alignées avec votre TJM.

FAQs
Questions fréquemment posées

Quelle est la différence entre le TJM et le salaire journalier d'un salarié ?

Quel est un bon TJM pour un freelance débutant ?

Faut-il afficher son TJM publiquement sur son profil freelance ?

Comment augmenter son TJM au fil du temps ?

Le TJM est-il le même selon le statut juridique choisi (micro-entreprise, EURL, portage salarial) ?

Guillaume M.
Fondateur

Fondateur d'Akigora.com