Formation : Paramétrage, saisie et exploitation des temps de travail dans Innovance Agenda

Découvrez notre formation sur le paramétrage, la saisie et l'exploitation des temps de travail dans Innovance Agenda, conçue spécifiquement pour les professionnels impliqués dans le suivi des activités d'une association. Apprenez à maîtriser tous les aspects de cette gestion essentielle pour optimiser l'efficacité de votre organisation.

Objectifs de la formation

La formation « Paramétrage, saisie et exploitation des temps de travail dans Innovance Agenda » vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour créer et modifier des paramètres de fiches de salariés, paramétrer et évoluer les éléments de configuration des tâches de l'agenda, exploiter les saisies de temps, renseigner des temps prévisionnels et enfin utiliser efficacement l'agenda Innovance. Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.

Contenu de la formation

Le cours est réparti en quatre modules distincts. Le premier module se concentre sur la configuration de la Fiche Salarié et la préparation des intitulés de saisie de temps. Le second module est axé autour de l'organisation de la saisie et du suivi légal du temps. Le troisième module se penche sur la saisie des temps prévisionnels et le pilotage de l'activité. Enfin, le quatrième module traite de l'exploitation des saisies de temps.

Modalités pédagogiques

Cette formation utilise une variété de méthodes pédagogiques, y compris des quiz d'introduction, des exposés théoriques, des échanges et des mises en pratique. Les participants auront également l'opportunité de résoudre des cas pratiques proposés. Les moyens techniques pour cette formation incluent le logiciel Innovance Agenda et un lien de connexion pour un espace de visioconférence. Les stagiaires devront avoir à disposition un ordinateur avec un accès à internet, une messagerie électronique, ainsi qu'un équipement audio pour suivre la formation.

Suivi et évaluation

Pour garantir l'acquisition des compétences, la formation se conclut par un quiz et un questionnaire de satisfaction. Le suivi et l'évaluation sont assurés tout au long de la formation par des questions reprenant les sujets abordés lors des précédents quiz, des questions sur les paramétrages et l'analyse des performances individuelles.