Formation : Prise de parole en public : gagner en aisance et impact à l'oral

A l'issue de la formation, le participant sera capable de préparer et réaliser une prise de parole claire, structurée et impactante, un storytelling et un pitch. Il saura maîtriser son stress, sa communication verbale et non verbale ainsi que sa posture.

Objectifs de la formation

Cette formation permet aux salariés, managers et à toute personne amenée à s'exprimer en public de maîtriser les techniques d'art oratoire pour gagner en aisance et en impact. À l'issue du parcours, les participants sont capables de réguler leur stress et leurs croyances limitantes, de structurer une intervention claire et adaptée à leur auditoire, de mobiliser efficacement leur voix et leur langage non verbal, et de captiver leur public grâce aux techniques du storytelling et du pitch.

Contenu de la formation

Articulé autour de six modules progressifs, le programme débute par l'identification des entraves à la prise de parole (mécanismes physiologiques du stress, peur du regard d'autrui, déconstruction des croyances limitantes par la respiration et la sophrologie) et la préparation méthodique d'une intervention (plans chronologique, SOSRA ou dialectique, répétitions et préparation matérielle). Les participants travaillent ensuite la maîtrise technique de leur prestation orale (ancrage, posture, gestion des mouvements parasites,regard, placement de la voix, débit, articulation et silences) avant de valider leurs acquis lors d'une première mise en situation complète. Les deux derniers modules sont dédiés à la force de conviction, à travers la construction d'un récit engageant (storytelling en cinq étapes) et la conception de pitchs percutants adaptés à différents contextes et formats chronométrés (30 secondes, 1 minute et 3 minutes).

Modalités pédagogiques

Dispensée en intra-entreprise selon un parcours mixte, la pédagogie résolument expérientielle alterne apports théoriques interactifs et nombreux exercices pratiques (cohérence cardiaque, agilité verbale,improvisation, mises en scène). Les stagiaires bénéficient de simulations filmées suivies de visionnages et de feedbacks personnalisés, et repartent avec un support pédagogique, des grilles d'auto-évaluation ainsi qu'un plan d'action individuel. Ils disposent également d'un accès complet à l'Extranet dédié Akigora pour centraliser les ressources et le suivi administratif de leur parcours.

Suivi et évaluation

Le suivi de l'exécution s'effectue via l'émargement numérique sur l'Extranet Akigora, complété par les questionnaires d'auto-positionnement et de satisfaction. L'acquisition des compétences est mesurée par une évaluation diagnostique en début de session, un suivi continu au travers des exercices et mises en situation intermédiaires, puis validée lors d'une présentation orale finale évaluée selon une grille critériée (gestion du stress, posture, voix, structure du discours, communication non verbale et impact du message).