Formation : Transition numérique : renforcer sa présence en ligne et automatiser ses processus métier

Découvrez notre formation "Transition numérique : renforcer sa présence en ligne et automatiser ses processus métier", conçue pour les dirigeant·e·s, responsables de communication/marketing, administratif·ve·s et opérationnel·le·s. Apprenez à administrer un site internet no-code, optimiser l'expérience utilisateur et automatiser des processus métier pour booster la performance de votre entreprise. Relevez le défi de la transition numérique avec nous !

Objectifs de la formation

La formation "Transition numérique : renforcer sa présence en ligne et automatiser ses processus métier" cible toute personne souhaitant améliorer la visibilité de son entreprise sur le web et optimiser son fonctionnement interne grâce à l'automatisation. Notre objectif est de vous permettre d'administrer un site no-code de manière autonome et de le structurer de façon évolutive. Vous apprendrez également à optimiser des formulaires, à mettre en valeur vos pages clés et à appliquer les bases du SEO. En parallèle, nous vous aiderons à cartographier vos processus métier pour identifier ceux qui pourraient bénéficier d'une automatisation, que vous apprendrez à concevoir et mettre en œuvre.

Contenu de la formation

Cette formation se divise en deux axes principaux. Le premier axe se concentre sur la présence en ligne, avec des modules sur la création d'un site no-code, l'organisation d'un site évolutif, la structuration des contenus, l'optimisation des pages clés et l'application des bonnes pratiques SEO. Le second axe se tourne vers l'automatisation des processus métier, avec des modules sur la cartographie des flux, l'identification des automatisations utiles, ainsi que la conception et la mise en œuvre d'un cas d'usage d'automatisation dans l'entreprise.

Modalités pédagogiques

Cette formation est conçue pour être interactive et centrée sur l'apprentissage en autonomie, avec une combinaison de séquences synchrones (démonstrations, ateliers guidés, manipulations directes) et asynchrones (exercices et mises à jour réalisées en dehors des séances de formation). Nous préparons initialement un socle pédagogique, puis guiderons les participants dans leur montée en autonomie. Les supports pédagogiques incluent notamment des fiches pratiques, des checklists et divers ateliers encadrés.

Suivi et évaluation

La progression des participants est suivie de près tout au long de la formation, avec une évaluation amont, une évaluation continue via des exercices et mises en situation, et une évaluation finale sous forme de démonstration d'autonomie. Les compétences acquises sont formalisées par une attestation de fin de formation, et les participants sont encouragés à poursuivre leur apprentissage grâce au socle de compétences acquises lors de la formation.